Licitações, compras e contratos públicos
MÓDULO 1: AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA, ÉTICA E FUNDAMENTOS PROFISSIONAIS
- Avaliação psicológica e seus instrumentos: testes, entrevistas e observações
- Limites e princípios éticos da Avaliação Psicológica: competências do psicólogo e recomendações do CFP
- Regras para elaboração de Documentos Psicológicos
MÓDULO 2: PSICODIAGNÓSTICO CLÍNICO E FORMULAÇÃO DE CASO
- Construção e interpretação do caso clínico
- O roteiro do exame psíquico
- Psicodiagnóstico no contexto hospitalar
MÓDULO 3: FUNÇÕES PSÍQUICAS, PSICOPATOLOGIA E DIAGNÓSTICO DIFERENCIAL
- Funções psíquicas II: do juízo de realidade à vontade
- Psicopatologias do Afeto e Humor e Psicopatologias da Vontade e Impulso
- Estruturas Clínicas e Psicopatologias
MÓDULO 4: ENTREVISTA, OBSERVAÇÃO E PLANEJAMENTO DO PROCESSO AVALIATIVO
- Instrumentos e técnicas de avaliação
- Planejamento do processo avaliativo
- Avaliação individual e coletiva
MÓDULO 5: PSICOMETRIA, TESTAGEM E AVALIAÇÃO COGNITIVA
- Testes de raciocínio e inteligência
- Escala de Inteligência Wechsler: aplicação em crianças e adultos (WISC IV e WAIS III)
- Testes não-verbais de inteligência (G-36, G-38, MIG, R1 e R2)
MÓDULO 6: ATENÇÃO, MEMÓRIA E FUNÇÕES NEUROPSICOLÓGICAS
- Teste de Aprendizagem Auditivo-Verbal de Rey
- Testes de atenção e processamento cognitivo
- Avaliação da Atenção (BPA e BPA-2), Atenção Seletiva (EASV, TAS) e Atenção Dividida e Alternada (TEADI, TEALT)
MÓDULO 7: PERSONALIDADE, TÉCNICAS PROJETIVAS E RECURSOS EXPRESSIVOS
- Inventário Fatorial de Personalidade (IFP-6, IFP-II e IFP-R)
- Z-Teste Coletivo e Individual Técnica de Zulliger
- Testes expressivos (Palográfico)
MÓDULO 8: AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA DO DESENVOLVIMENTO
- Avaliação neuropsicológica infantojuvenil
- Transtornos do neurodesenvolvimento (TEA, TDAH, TOD)
- Avaliação de dificuldades de aprendizagem
MÓDULO 9: AVALIAÇÃO CLÍNICA AO LONGO DO CICLO VITAL
- Avaliação psicológica do idoso
- Avaliação neuropsicológica e comportamental do adulto e do idoso
- Integração diagnóstica ao longo do ciclo vital
MÓDULO 10: ESCALAS CLÍNICAS, INDICADORES EMOCIONAIS E RISCO PSICOSSOCIAL
- Escala de Ideação Suicida Beck (BSS) e Escala de Riscos para Suicídio (RISC)
- Escala de Desregulação Emocional Adultos e Escala de Desregulação Emocional Infanto-Juvenil (EDEA e EDEIJ)
- Interpretação integrada de escalas psicológicas
MÓDULO 11: AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA BASEADA EM EVIDÊNCIAS
- Validade e precisão diagnóstica
- Integração de múltiplas fontes de dados
- Vieses cognitivos e erros no psicodiagnóstico
MÓDULO 12: PRÁTICA PROFISSIONAL, DOCUMENTAÇÃO E CONTEXTOS APLICADOS
- Devolutiva clínica e comunicação de resultados
- Avaliação psicológica em contextos jurídico, organizacional e hospitalar
- Ética aplicada e responsabilidade técnica profissional
Objetivos
Formar profissionais aptos a planejar e instruir contratações públicas.
Capacitar para conduzir e fiscalizar licitações e contratos, incluindo modalidades, contratação direta, gestão contratual e serviços com dedicação exclusiva de mão de obra.
Desenvolver competência em integridade, controle, sistemas oficiais de contratação e uso crítico de inteligência artificial nas contratações públicas.
| Duração: 720 horas |
| FORMATO DE OFERTA: Pós-Graduação EAD |
| Público-alvo: Esta pós-graduação é destinada a profissionais graduados que atuam ou desejam atuar no planejamento, condução, gestão, fiscalização e controle das contratações públicas, servidores e empregados públicos, agentes de contratação, pregoeiros, integrantes de equipes de planejamento, gestores e fiscais de contratos, e profissionais de controle interno, auditoria, integridade e compliance no setor público. Destina-se também a advogados, administradores e consultores que prestam assessoria técnica ou jurídica a órgãos públicos e empresas estatais. |
Este curso é oferecido por:
Credenciamento EAD via Portaria de credenciamento EAD n° 1.048 de 31/05/2023, DOU 02/06/2023