Gestão de Riscos Psicossociais e NR-1 720hrs Módulo: Módulo 1: Psicologia do Trabalho e Leitura Organizacional Módulo: Módulo 2: Organização do Trabalho e Indicadores de Exposição Psicossocial Módulo: Módulo 3: Métodos de Pesquisa, Dados e Evidências para Avaliação Módulo: Módulo 4: Fundamentos da Avaliação e Identificação de Riscos Ocupacionais Módulo: Módulo 5: NR-1 Aplicada ao Ciclo de Avaliação Psicossocial Módulo: Módulo 6: Desenho do Diagnóstico e Seleção de Métodos Módulo: Módulo 7: Coleta, Ética e Proteção de Dados na Avaliação Módulo: Módulo 8: Classificação, Priorização e Nexo Ocupacional dos Riscos Psicossociais Módulo: Módulo 9: Intervenções, Controles e Resposta a Assédio no Trabalho Módulo: Módulo 10: Monitoramento, Indicadores e Efetividade Módulo: Módulo 11: Auditoria, Rastreabilidade e Governança de Dados Módulo: Módulo 12: Gestão Avançada, Mudança Organizacional e Inteligência Analítica Você pode visualizar a grade completa em https://www.famef.edu.br/curso-pos-ead/2180

Gestão de Riscos Psicossociais e NR-1

*Gestão de Riscos Psicossociais e NR-1* *Módulo: Módulo 1: Psicologia do Trabalho e Leitura Organizacional* - O Psicólogo Organizacional e suas atribuições - Introdução ao Comportamento Organizacional - Saúde Ocupacional e Ergonomia - Psicologia na promoção de saúde e segurança no trabalho *Módulo: Módulo 2: Organização do Trabalho e Indicadores de Exposição Psicossocial* - Clima Organizacional - Estresse no trabalho - Qualidade de Vida no Trabalho - Saúde mental e organização do trabalho *Módulo: Módulo 3: Métodos de Pesquisa, Dados e Evidências para Avaliação* - Instrumentos de pesquisa, coleta e análise de dados - Estatística e análise exploratória de dados - Análise de Dados Utilizando Dashboards - Organizações Data-Driven e People Analytics *Módulo: Módulo 4: Fundamentos da Avaliação e Identificação de Riscos Ocupacionais* - Processos de Auditoria e Avaliação de Riscos - Relatórios e Documentação de Auditoria - Perigo, risco e dano: diferenciações técnicas - Métodos de identificação de riscos ocupacionais *Módulo: Módulo 5: NR-1 Aplicada ao Ciclo de Avaliação Psicossocial* - O capítulo 1.5 da NR-01 e o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais - Riscos psicossociais: exigências legais e práticas organizacionais - Planejamento da avaliação de fatores de risco psicossociais na NR-1 - Governança do processo de avaliação: papéis, participação e independência técnica *Módulo: Módulo 6: Desenho do Diagnóstico e Seleção de Métodos* - Avaliação e Gestão do Estresse Ocupacional - Avaliação de Desempenho - Critérios para seleção de métodos e instrumentos de avaliação psicossocial - Métodos quantitativos, qualitativos e triangulação de evidências *Módulo: Módulo 7: Coleta, Ética e Proteção de Dados na Avaliação* - Fundamentos da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) - Relatório de Impacto à Proteção de Dados Pessoais (RIPD) - Sigilo profissional e confidencialidade - Amostragem, anonimato, confidencialidade e qualidade de dados em avaliações psicossociais *Módulo: Módulo 8: Classificação, Priorização e Nexo Ocupacional dos Riscos Psicossociais* - Inventário de riscos e plano de ação - Indicadores de desempenho do negócio - Matriz de risco psicossocial: probabilidade, severidade e priorização - Interpretação de resultados: fator de risco, exposição, dano e desfecho de saúde *Módulo: Módulo 9: Intervenções, Controles e Resposta a Assédio no Trabalho* - Hierarquia das medidas de controle - Medidas de controle coletivo, administrativo e individual - Canais de denúncia, acolhimento e apuração de assédio na gestão de riscos psicossociais - Desenho de medidas de prevenção primária para riscos psicossociais *Módulo: Módulo 10: Monitoramento, Indicadores e Efetividade* - Monitoramento da eficácia das medidas de controle - Estrutura, objetivos e etapas do PGR - Indicadores sentinela e painéis de risco psicossocial - Avaliação de eficácia, tendência e reavaliação dos riscos psicossociais *Módulo: Módulo 11: Auditoria, Rastreabilidade e Governança de Dados* - Auditoria: avaliação, medição e controle de não conformidades - Atualização, revisão e gestão documental do PGR - Governança de Dados para Organizações - Auditoria da gestão de riscos psicossociais: evidências, rastreabilidade e maturidade *Módulo: Módulo 12: Gestão Avançada, Mudança Organizacional e Inteligência Analítica* - Mudança Organizacional - Envolvimento dos funcionários na tomada de decisão - Governança de IA, Segurança de Dados e Riscos Algorítmicos - IA e analytics na avaliação de riscos psicossociais: limites, vieses e governança