Comunicação Empresarial
MÓDULO 1: O QUE É COMUNICAÇÃO?
- Comunicação Oral
- Comunicação Escrita
- Eficácia na Comunicação Escrita
MÓDULO 2: FUNDAMENTOS DA COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL
- Comunicação empresarial: Conceito, Aplicação e Importância
- A comunicação como ferramenta estratégica de gestão
- Eficiência e eficácia da comunicação organizacional
MÓDULO 3: COMUNICAÇÃO INTERNA E EXTERNA
- Comunicação Interna
- Comunicação Externa
- Responsabilidade Social: Ética aplicada à comunicação
MÓDULO 4: A INTER-RELAÇÃO DA COMUNICAÇÃO NAS EMPRESAS
- Comunicação de Marketing, Propaganda Institucional e Corporativa
- Comunicação Empresarial, Comunicação Organizacional e Imprensa
- Comunicação Organizacional e Assessoria de Imprensa: organizações públicas, privadas e não-governamentais
MÓDULO 5: COMUNICAÇÃO, PROCESSOS E FEEDBACK
- Comunicação e Feedback
- A comunicação na gestão de crise
- Elementos da comunicação aplicado à negociação
MÓDULO 6: A PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA (PNL)
- As principais técnicas de PNL
- Construção de Crenças e Paradigmas na PNL
- O Programador Neurolinguístico, as Técnicas e a Gestão Estratégica
MÓDULO 7: PNL E LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES
- PNL na Construção da Comunicação
- Psicologia Positiva, Mindfulness e PNL
- Técnicas de Apresentação e Jogos Dramáticos
MÓDULO 8: COMUNICAÇÃO PERSUASIVA
- Perfis comportamentais e linguagens adaptativas para persuasão
- Rapport da 5ª Geração aplicado na Comunicação persuasiva
- Flexibilidade linguística e comportamental para a comunicação de alta performance
MÓDULO 9: CONHECENDO A NEUROCOMUNICAÇÃO
- Os Pilares da Neurocomunicação
- Arquétipos da Neurocomunicação aplicados nas apresentações e negociações
- Comunicação X Ansiedade (Gestão de emoções para comunicação persuasiva e autoconfiança)
MÓDULO 10: FUNDAMENTOS DA GESTÃO DE PESSOAS
- A evolução no conceito de gestão de pessoas e equipes
- Políticas e diretrizes na gestão de pessoas e equipes
- Motivação
MÓDULO 11: A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES
- Gerenciando Conflitos
- Feedback construtivo e motivacional
- Liderança
MÓDULO 12: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE RH
- Gestão das Relações Humanas no contexto organizacional
- Promoção da Qualidade de Vida dos colaboradores
- Escuta ativa e empatia
Objetivos
Compreender os fundamentos teóricos e práticos da comunicação organizacional, reconhecendo seu papel estratégico na construção da imagem institucional e no fortalecimento das relações entre empresa e públicos de interesse. Desenvolver competências comunicacionais avançadas, com ênfase na expressão oral e escrita, oratória, storytelling, persuasão e técnicas de apresentação aplicadas ao contexto corporativo. Capacitar profissionais para planejar, implementar e avaliar estratégias de comunicação empresarial, alinhadas aos objetivos organizacionais, à cultura corporativa e às demandas do mercado.
| Duração: 720 horas |
| FORMATO DE OFERTA: Pós-Graduação EAD |
| Público-alvo:
O curso é destinado a profissionais graduados nas áreas de Comunicação Social, como Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, bem como a gestores, administradores, educadores, consultores, líderes de equipe e profissionais de recursos humanos que desejem aprimorar suas competências comunicacionais e estratégicas no contexto organizacional. Também é indicado a profissionais que atuam em setores corporativos, governamentais ou do terceiro setor, interessados em desenvolver habilidades voltadas à comunicação interna, assessoria de imprensa, marketing institucional, media training e gestão de crises. O programa atende ainda a empreendedores e consultores independentes que buscam aprimorar suas técnicas de persuasão, oratória, storytelling e liderança comunicativa, utilizando a comunicação como instrumento de gestão, engajamento e inovação nas relações corporativas. |
Este curso é oferecido por:
Credenciamento EAD via Portaria de credenciamento EAD n° 1.048 de 31/05/2023, DOU 02/06/2023
