NR-01: Riscos Psicossociais e Saúde Mental

*NR-01: Riscos Psicossociais e Saúde Mental* *MÓDULO 1: Trabalho, Relações Laborais e Condições de Vida* - Relações de trabalho - Evolução das Relações de Trabalho - Trabalho, Humanização e Desumanização - Condições de trabalho e Direitos Humanos *MÓDULO 2: Organização do Trabalho, Direitos e Jornada* - Sujeitos do Contrato de Trabalho - Direitos e Deveres no Trabalho - Jornada de Trabalho - Princípios do Direito Coletivo do Trabalho *MÓDULO 3: Regulação do Trabalho, Participação e SST* - OIT e Direito do Trabalho em outros países - Normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho - Formas de participação e representação dos trabalhadores nas empresas. CIPA. Medicina e segurança do trabalho - A importância e a atribuição do Engenheiro de Segurança do Trabalho *MÓDULO 4: Cultura Organizacional, Gestão e Saúde no Trabalho* - Relações de Trabalho e Cultura Organizacional - Conceitos e princípios da administração de Segurança do Trabalho - Psicologia na promoção de saúde e segurança no trabalho - Aspectos Psicológicos da Saúde e Segurança no Trabalho *MÓDULO 5: Emoções, Vínculos e Fatores Psicossociais do Trabalho* - Emoção no trabalho - Satisfação e compromisso no trabalho - Conflito no trabalho - Fatores determinantes na alteração das condições de saúde mental *MÓDULO 6: Estresse Ocupacional e Bem-Estar no Trabalho* - Estresse no trabalho - Avaliação e Gestão do Estresse Ocupacional - Programas de Prevenção do estresse ocupacional: modelos e dinâmicas - Promoção do Bem-estar Mental no Ambiente de Trabalho *MÓDULO 7: Saúde Mental, Lideranças e Reconhecimento do Adoecimento* - Saúde mental e organização do trabalho - A atuação do perito médico previdenciário para caracterizar o adoecimento psíquico ocupacional - Capacitação de lideranças para prevenção de riscos psicossociais - Comunicação organizacional e engajamento dos trabalhadores em saúde mental *MÓDULO 8: NR-01 Atualizada e Gestão dos Riscos Psicossociais* - Estrutura e diretrizes da NR-01 - O capítulo 1.5 da NR-01 e o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais - Riscos psicossociais: exigências legais e práticas organizacionais - Implementação prática da NR-01 nas organizações *MÓDULO 9: Fundamentos dos Riscos Ocupacionais* - Conceito de risco ocupacional - Classificação dos riscos (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e psicossociais) - Perigo, risco e dano: diferenciações técnicas - Métodos de identificação de riscos ocupacionais *MÓDULO 10: Controle e Eliminação dos Riscos Ocupacionais* - Hierarquia das medidas de controle - Eliminação e substituição de riscos - Medidas de controle coletivo, administrativo e individual - Monitoramento da eficácia das medidas de controle *MÓDULO 11: Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)* - Fundamentos do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) - Estrutura, objetivos e etapas do PGR - Inventário de riscos e plano de ação - Atualização, revisão e gestão documental do PGR *MÓDULO 12: PCMSO, Monitoramento e Atuação Profissional* - Fundamentos e objetivos do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) - Planejamento e administração do PCMSO - Integração entre PCMSO, PGR e GRO - Atuação profissional, consultoria e indicadores em saúde mental e SST