Psicologia e a Síndrome de Burnout

MÓDULO 1: COMPORTAMENTO HUMANO I

- Introdução ao Comportamento Organizacional
- Comportamento, Personalidade e Valores Individuais
- Estresse no trabalho
- Emoção no trabalho

MÓDULO 2: COMPORTAMENTO HUMANO II

- Motivação: teorias da motivação
- Cultura Organizacional
- Envolvimento dos funcionários na tomada de decisão
- Conflito no trabalho

MÓDULO 3: ÉTICA E RESPONSABILIDADE PROFISSIONAL NA ABORDAGEM DA SÍNDROME DE BURNOUT

- Regras para elaboração de Documentos Psicológicos
- A Resolução CFP Nº 10/2005
- Atenção Psicossocial e Planejamento de ações em saúde coletiva
- As políticas públicas em saúde mental no Brasil: desenvolvimento e novas perspectivas

MÓDULO 4: SÍNDROME DE BURNOUT: DEFINIÇÃO, SINTOMAS E CAUSAS

- Psicologia Organizacional e do Trabalho: Evolução e conceito
- Psicologia na promoção de saúde e segurança no trabalho
- Síndrome de Burnout: conceito e implicações na saúde mental do trabalhador
- Qualidade de Vida no Trabalho

MÓDULO 5: FATORES DE RISCO E PROTEÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO DA SÍNDROME DE BURNOUT

- Fatores que desencadeiam o desenvolvimento da Síndrome de Burnout
- Fatores associados a piores níveis na escala de Burnout: aspectos físicos, emocionais e afetivos
- Relações entre a Síndrome de Burnout e a Satisfação no Trabalho
- Síndrome de Boreout: conceito e relação com o ambiente de trabalho

MÓDULO 6: DIAGNÓSTICO E AVALIAÇÃO DA SÍNDROME DE BURNOUT: INSTRUMENTOS E TÉCNICAS UTILIZADAS NA IDENTIFICAÇÃO DA SÍNDROME

- Métodos diagnósticos da Síndrome de Burnout
- Maslach Burnout Inventory (MBI): critérios de avaliação e procedimentos de aplicação
- Diagnóstico e Acompanhamento da Síndrome de Burnout
- Procedimentos para encaminhamento psiquiátrico em casos de Síndrome de Burnout

MÓDULO 7: INTERVENÇÕES PSICOTERAPÊUTICAS PARA O TRATAMENTO DA SÍNDROME DE BURNOUT

- Dual Scheme Therapy (Terapia do Esquema) voltada ao tratamento da Síndrome de Burnout
- Emotional Freedom Technique: abordagem terapêutica aplicada ao Burnout
- Psicoterapia Analítica Funcional: opções de tratamento para a Síndrome de Burnout
- Psicologia Positiva e Mindfulness aplicada à Síndrome de Burnout

MÓDULO 8: ABORDAGENS COGNITIVAS E COMPORTAMENTAIS NO TRATAMENTO DA SÍNDROME DE BURNOUT I

- Conceito de Terapia Cognitivo-comportamental
- O desenvolvimento da Terapia Cognitivo-comportamental de Beck
- Teoria Cognitivo-comportamental e algumas áreas de atuação: Clínica, escola, Empresa
- Terapia Cognitivo-Comportamental e Síndrome de burnout: possibilidades e intervenções

MÓDULO 9: ABORDAGENS COGNITIVAS E COMPORTAMENTAIS NO TRATAMENTO DA SÍNDROME DE BURNOUT II

- Terapia Cognitivo-comportamental nas Empresas
- Intervenções da Teoria Cognitivo-Comportamental nas Empresas
- Contribuições da Teoria Cognitivo-Comportamental no contexto das empresas e organizações
- Terapia Cognitivo-comportamental e Qualidade de Vida no Trabalho

MÓDULO 10: PREVENÇÃO E MANEJO DO ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO

- O Psicólogo Organizacional e suas atribuições
- Gestão das Relações Humanas no contexto organizacional
- Promoção da Qualidade de Vida dos colaboradores
- Programas de Prevenção do estresse ocupacional: modelos e dinâmicas

MÓDULO 11: O PAPEL DO SUPORTE SOCIAL NA PREVENÇÃO E TRATAMENTO DA SÍNDROME DE BURNOUT

- Processos Psicossociais Básicos: relações indivíduo/sociedade
- Componentes percepto-cognitivos, psicossociais, psicomotores, psicoafetivos e sensoperceptivos
- A Reabilitação Psicossocial
- Atenção Psicossocial e Planejamento de ações em saúde coletiva

MÓDULO 12: PERSPECTIVA INTERDISCIPLINAR: INTEGRAÇÃO DA PSICOLOGIA COM OUTRAS ÁREAS NO TRATAMENTO DA SÍNDROME DE BURNOUT

- A Psicofarmacologia
- Psicofarmacologia para tratamento da Síndrome de Burnout
- Lazer, atividade física e descanso no tratamento da Síndrome de Burnout
- Nutrição e saúde mental: alimentação saudável e adoção de novos hábitos

*Psicologia e a Síndrome de Burnout*

*MÓDULO 1: COMPORTAMENTO HUMANO I*
- Introdução ao Comportamento Organizacional
- Comportamento, Personalidade e Valores Individuais
- Estresse no trabalho
- Emoção no trabalho

*MÓDULO 2: COMPORTAMENTO HUMANO II*
- Motivação: teorias da motivação
- Cultura Organizacional
- Envolvimento dos funcionários na tomada de decisão
- Conflito no trabalho

*MÓDULO 3: ÉTICA E RESPONSABILIDADE PROFISSIONAL NA ABORDAGEM DA SÍNDROME DE BURNOUT*
- Regras para elaboração de Documentos Psicológicos
- A Resolução CFP Nº 10/2005
- Atenção Psicossocial e Planejamento de ações em saúde coletiva
- As políticas públicas em saúde mental no Brasil: desenvolvimento e novas perspectivas

*MÓDULO 4: SÍNDROME DE BURNOUT: DEFINIÇÃO, SINTOMAS E CAUSAS*
- Psicologia Organizacional e do Trabalho: Evolução e conceito
- Psicologia na promoção de saúde e segurança no trabalho
- Síndrome de Burnout: conceito e implicações na saúde mental do trabalhador
- Qualidade de Vida no Trabalho

*MÓDULO 5: FATORES DE RISCO E PROTEÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO DA SÍNDROME DE BURNOUT*
- Fatores que desencadeiam o desenvolvimento da Síndrome de Burnout
- Fatores associados a piores níveis na escala de Burnout: aspectos físicos, emocionais e afetivos
- Relações entre a Síndrome de Burnout e a Satisfação no Trabalho
- Síndrome de Boreout: conceito e relação com o ambiente de trabalho

*MÓDULO 6: DIAGNÓSTICO E AVALIAÇÃO DA SÍNDROME DE BURNOUT: INSTRUMENTOS E TÉCNICAS UTILIZADAS NA IDENTIFICAÇÃO DA SÍNDROME*
- Métodos diagnósticos da Síndrome de Burnout
- Maslach Burnout Inventory (MBI): critérios de avaliação e procedimentos de aplicação
- Diagnóstico e Acompanhamento da Síndrome de Burnout
- Procedimentos para encaminhamento psiquiátrico em casos de Síndrome de Burnout

*MÓDULO 7: INTERVENÇÕES PSICOTERAPÊUTICAS PARA O TRATAMENTO DA SÍNDROME DE BURNOUT*
- Dual Scheme Therapy (Terapia do Esquema) voltada ao tratamento da Síndrome de Burnout
- Emotional Freedom Technique: abordagem terapêutica aplicada ao Burnout
- Psicoterapia Analítica Funcional: opções de tratamento para a Síndrome de Burnout
- Psicologia Positiva e Mindfulness aplicada à Síndrome de Burnout

*MÓDULO 8: ABORDAGENS COGNITIVAS E COMPORTAMENTAIS NO TRATAMENTO DA SÍNDROME DE BURNOUT I*
- Conceito de Terapia Cognitivo-comportamental
- O desenvolvimento da Terapia Cognitivo-comportamental de Beck
- Teoria Cognitivo-comportamental e algumas áreas de atuação: Clínica, escola, Empresa
- Terapia Cognitivo-Comportamental e Síndrome de burnout: possibilidades e intervenções

*MÓDULO 9: ABORDAGENS COGNITIVAS E COMPORTAMENTAIS NO TRATAMENTO DA SÍNDROME DE BURNOUT II*
- Terapia Cognitivo-comportamental nas Empresas
- Intervenções da Teoria Cognitivo-Comportamental nas Empresas
- Contribuições da Teoria Cognitivo-Comportamental no contexto das empresas e organizações
- Terapia Cognitivo-comportamental e Qualidade de Vida no Trabalho

*MÓDULO 10: PREVENÇÃO E MANEJO DO ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO*
- O Psicólogo Organizacional e suas atribuições
- Gestão das Relações Humanas no contexto organizacional
- Promoção da Qualidade de Vida dos colaboradores
- Programas de Prevenção do estresse ocupacional: modelos e dinâmicas

*MÓDULO 11: O PAPEL DO SUPORTE SOCIAL NA PREVENÇÃO E TRATAMENTO DA SÍNDROME DE BURNOUT*
- Processos Psicossociais Básicos: relações indivíduo/sociedade
- Componentes percepto-cognitivos, psicossociais, psicomotores, psicoafetivos e sensoperceptivos
- A Reabilitação Psicossocial
- Atenção Psicossocial e Planejamento de ações em saúde coletiva

*MÓDULO 12: PERSPECTIVA INTERDISCIPLINAR: INTEGRAÇÃO DA PSICOLOGIA COM OUTRAS ÁREAS NO TRATAMENTO DA SÍNDROME DE BURNOUT*
- A Psicofarmacologia
- Psicofarmacologia para tratamento da Síndrome de Burnout
- Lazer, atividade física e descanso no tratamento da Síndrome de Burnout
- Nutrição e saúde mental: alimentação saudável e adoção de novos hábitos

Como funciona:

O curso "Psicologia e a Síndrome de Burnout" é um programa abrangente e atualizado que visa fornecer aos profissionais de diversas áreas um conhecimento aprofundado sobre a síndrome de burnout e suas implicações na saúde mental e bem-estar dos indivíduos. A síndrome de burnout, também conhecida como esgotamento profissional, é um problema crescente em nossa sociedade moderna, afetando pessoas em diversas áreas profissionais e níveis hierárquicos. Nesse contexto, os profissionais da psicologia desempenham um papel crucial na identificação, prevenção e tratamento dessa síndrome, bem como no suporte aos indivíduos que a enfrentam. O curso se baseia em uma abordagem interdisciplinar, combinando teoria e prática, para oferecer aos participantes uma compreensão aprofundada da síndrome de burnout. Os principais tópicos abordados incluem os aspectos conceituais e teóricos da síndrome, os fatores de risco e proteção, os sinais e sintomas, as estratégias de prevenção e intervenção, e o papel do psicólogo no enfrentamento e recuperação.

Compreender a síndrome de burnout: O objetivo principal é fornecer aos participantes um conhecimento aprofundado sobre a síndrome de burnout, incluindo suas definições, causas, sintomas e consequências. Isso permitirá que os profissionais compreendam melhor a natureza da síndrome e sua relação com a saúde mental e o bem-estar. Desenvolver habilidades de identificação e diagnóstico: Os participantes do curso devem adquirir habilidades de avaliação e diagnóstico para identificar a presença da síndrome de burnout em indivíduos e organizações. Isso inclui aprender a reconhecer os sinais e sintomas característicos da síndrome, bem como a diferenciá-la de outros transtornos relacionados. Explorar estratégias de prevenção e intervenção: O curso deve fornecer aos profissionais da psicologia estratégias e abordagens eficazes para prevenir e lidar com a síndrome de burnout. Isso pode envolver o desenvolvimento de estratégias de autocuidado, a promoção de ambientes de trabalho saudáveis e o fornecimento de intervenções terapêuticas adequadas para indivíduos em risco ou já afetados pela síndrome. Aplicar conhecimentos em diferentes contextos profissionais: O objetivo final é capacitar os participantes a aplicar os conhecimentos adquiridos no curso em diferentes contextos profissionais. Isso pode incluir a aplicação de estratégias de prevenção e intervenção em organizações, a prestação de suporte terapêutico a indivíduos afetados pela síndrome e o compartilhamento de conhecimentos com colegas de trabalho e equipe multidisciplinar.

Psicologia e a Síndrome de Burnout

15x R$ 250,00 Apenas 15x R$ 99,00

Após o pagamento, o início do curso é imediato e você tem até 365 dias para concluir o curso

Duração: 720 horas

Modalidade: Pós-Graduação EAD

Público-alvo:

O público-alvo do curso de especialização "Psicologia e a Síndrome de Burnout" é composto por profissionais da psicologia, recursos humanos, educação, gestão e áreas relacionadas que tenham interesse em aprofundar seus conhecimentos sobre a síndrome de burnout.

Este curso é oferecido por:

Credenciamento EAD via Portaria de credenciamento EAD n° 1.048 de 31/05/2023, DOU 02/06/2023

Associação Brasileira de Educação a Distância

Psicologia e a Síndrome de Burnout

MÓDULO 1: COMPORTAMENTO HUMANO I

MÓDULO 2: COMPORTAMENTO HUMANO II

MÓDULO 3: ÉTICA E RESPONSABILIDADE PROFISSIONAL NA ABORDAGEM DA SÍNDROME DE BURNOUT

MÓDULO 4: SÍNDROME DE BURNOUT: DEFINIÇÃO, SINTOMAS E CAUSAS

MÓDULO 5: FATORES DE RISCO E PROTEÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO DA SÍNDROME DE BURNOUT

MÓDULO 6: DIAGNÓSTICO E AVALIAÇÃO DA SÍNDROME DE BURNOUT: INSTRUMENTOS E TÉCNICAS UTILIZADAS NA IDENTIFICAÇÃO DA SÍNDROME

MÓDULO 7: INTERVENÇÕES PSICOTERAPÊUTICAS PARA O TRATAMENTO DA SÍNDROME DE BURNOUT

MÓDULO 8: ABORDAGENS COGNITIVAS E COMPORTAMENTAIS NO TRATAMENTO DA SÍNDROME DE BURNOUT I

MÓDULO 9: ABORDAGENS COGNITIVAS E COMPORTAMENTAIS NO TRATAMENTO DA SÍNDROME DE BURNOUT II

MÓDULO 10: PREVENÇÃO E MANEJO DO ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO

MÓDULO 11: O PAPEL DO SUPORTE SOCIAL NA PREVENÇÃO E TRATAMENTO DA SÍNDROME DE BURNOUT

MÓDULO 12: PERSPECTIVA INTERDISCIPLINAR: INTEGRAÇÃO DA PSICOLOGIA COM OUTRAS ÁREAS NO TRATAMENTO DA SÍNDROME DE BURNOUT

Objetivos