PÚBLICO-ALVO
O curso é destinado a quem deseja compreender a situação vigente e promover transformações essenciais tendo em vista as grandes mudanças da sociedade. O candidato deve ter consciência da exigência de sua capacidade cognitiva vislumbrando a característica fundamental do gestor: raciocínio lógico, reflexão crítica e visão do todo.
MERCADO DE TRABALHO
O mercado de trabalho para os graduados em Administração vem aumentado gradativamente, e os números mostram que o curso de administração é o que mais tem formado gestores para o mercado, impulsionados pela diversidade de áreas e oportunidades do setor. O profissional pode atuar em diversas áreas como: direção, recursos humanos, projetos, marketing, logística, produção, financeiro, entre outros setores, como o atual e-commerce. O avanço desta área de atuação se faz presente também no âmbito da pesquisa, que está se tornando cada vez mais atrativo para o gestor que procura ampliar seus conhecimentos e contribuir com novos conhecimentos para sua área de atuação, seja no campo do MBA ou nos Mestrados Acadêmicos e Profissionais – isso tem sido revelado pelo campo crescente do incentivo da Iniciação Científica no âmbito da graduação.
PERFIL DO EGRESSO
Em consonância com as Diretrizes Curriculares Nacionais do curso de Graduação em Administração, bacharelado, o aluno egresso deve possuir as habilidades desenvolvidas em função dos conteúdos que definirão o seu perfil de profissional desejado, garantindo a identidade do Administrador, possibilitando e revelando as seguintes competências e habilidades:
I - reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão;
II - desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais;
III - refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento;
IV - desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e causais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle, assim expressando-se de modo crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais;
V - ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional;
VI - desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável;
VII - desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em organizações;
VIII - desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais.
E atender as seguintes competências gerais:
I- Integrar conhecimentos fundamentais ao Administrador - Para além de apenas deter conhecimentos fundamentais, o egresso deve ser capaz de integrá-los para criar ou aprimorar de forma inovadora os modelos de negócios, de operacionais e organizacionais, para que sejam sustentáveis nas dimensões sociais, ambientais, econômicas e culturais. Entre os conhecimentos fundamentais incluem-se os de Economia, Finanças, Contabilidade, Marketing, Operações e Cadeia de Suprimentos, Comportamento Humano e Organizacional, Ciências Sociais e Humanas e outros que sirvam às especificidades do curso.
II - Abordar problemas e oportunidades de forma sistêmica - Compreender o ambiente, modelar os processos com base em cenários, analisando a interrelação entre as partes e os impactos ao longo do tempo. Analisar problemas e oportunidades sob diferentes dimensões (humana, social, política, ambiental, legal, ética, econômico-financeira).
